Referenzen
Mein beruflicher Werdegang begann mit einer kaufmännischen Lehre (Abschluss 1972) bei den RWE. Die dabei gesammelten Organisationserfahrungen motivierten mich zu einer Neuorientierung und dem Studium der Soziologie an der Universität Bielefeld (1976-1981). Später habe ich dort berufsbegleitend auch Gesundheitswissenschaften (1994-1997) studiert.
Neben der wissenschaftlichen Arbeit haben mich immer auch beratungsbezogene Weiterbildungen interessiert. Hier führe ich die für mich besonders wichtigen auf:
- „Gruppenarbeit und Einzelberatung in sozialen Arbeitsfeldern" (1986-88)
- BGW-Trainerausbildung „Gesundheitsförderung durch Schlüsselqualifikationen“ (2002)
- „Basic User“ Dementia Care Mapping (2002)
- Qualitätsmanagement-Fachkraft, QM-Beauftragter und QM-Auditor (2003)
- Demografie-Berater NRW (2006)
- Marte Meo Practitioner (2007)
- Marte Meo Therapist (2008-2011)
- Arbeitsbewältigungscoach (2011)
Meine Berufstätigkeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter in verschiedenen Institutionen (1981-1999) und meine freiberufliche Tätigkeit ab 1999 haben mich zu zahlreichen sozialen und gesundheitsbezogenen Einrichtungen und Projekten geführt. In der Referenzübersicht finden Sie dazu differenziertere Informationen.
Zwischen 1985 und 1995 habe ich für Weiterbildungsinstitutionen nebenberuflich als Dozent für Soziologie und für Psychologie gearbeitet. Zwischen 2001 und 2006 war ich wiederholt Gutachter und Prüfer im Fernstudiengang „Angewandte Gesundheitswissenschaften“ an der Universität Bielefeld.
In meiner freiberuflichen Arbeit habe ich mit unterschiedlichen Kollegen Partnerschaften entwickelt:
- Im Arbeitsbereich Demografieberatung kooperiere ich mit Raimund Erger, Borchen, Eva Fischer-Michelmann, Münster, und Karl-W. Klingenberg, Bielefeld, unter dem Namen „Impulse – Unternehmensentwicklung im demografischen Wandel“, Bielefeld; www.impulse-net.de
- Als begeisterter Marte Meo Therapeut und Supervisor i.A. habe ich das Marte Meo Netzwerk OWL ins Leben gerufen www.martemeo-netzwerk.de. Im Netzwerk werden Fachinformationen vermittelt und Kollegiale Fallsupervisionen organisiert.
- Mit der BGW, der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienste und Wohlfahrtspflege, verbindet mich eine fast zwanzigjährige Zusammenarbeit als Multiplikator für das Angebot „Gesundheitsförderliche Personalentwicklung“ und als Berater für Projekte des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM).
Diese Kolleginnen und Kollegen binde ich gern und vertrauensvoll ein, wenn in Projekten mehrere Berater benötigt werden oder Kompetenzen, die ich nicht sicher anbieten kann. Davon profitieren Sie als Kunde.
Ich denke, dass Sie nun einen guten Überblick über mich und meine Arbeit haben und würde mich freuen, wenn Sie mir Ihr Anliegen persönlich vorstellen. Zögern Sie nicht, mir Ihr Anliegen vorzustellen und meine Unterstützung in Anspruch zu nehmen, kompetent, zuverlässig, vertrauensvoll.
Ihr Burkhard Wilm