Gute und nachhaltig wirkende Qualifizierungen basieren auf einer fundierten Bedarfsanalyse und Lernzielbeschreibung und auf einem Rahmen, der die Anwendung neuer Kompetenzen ermöglicht und fördert.
Die Frage nach Qualifizierungsbedarfen wird differenziert für die Gruppen der Führungskräfte, Fach- und Hilfskräfte gestellt.
Zwei Workshops stehen dafür zur Verfügung:
1. Workshop I „Bedarfsanalyse Schlüsselqualifikationen“
2. Workshop II „Bildungsplanung und Transfersicherung“
